岗位职责： 1、负责公司整体服务工作的管理，落实各项服务工作，并为团队成员提供引导和支持 2、负责公司客服团队的管理，搭建优质、完善的客服团队 3、带领团队协调解决公司各类服务质量问题，以提升公司各类服务问题的处理效率 4、建立各类销售数据库系统并做好相应的数据分析，完成月度、季度、年度销售指标数据的统计工作 薪资福利： 1、工作时间:9:00-12:3014: 00-18:30 八小时工作制，做六休一，不加班，转正缴纳社保，法定节假日带薪休假另有节日福利 2、薪资构成:底薪3100+500职级保护+团队提成 社保加福利，综合收入1.2w+ 3、晋升通道:主管 (带领25~30人团队) ~~区域经理 (带领60~80人团队)~~大区经理(带领150~300人团队) 任职要求：(有能力者条件放宽) 1、具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决;2、做事积极主动、认真负责、有团队合作经验、有领导能力3、有过带队经验，从事过团队管理优先，接触过车险行业优先考虑。