【岗位职责】 1、根据公司提供精准客户资料，通过电话或网络推荐合适客户的产品，促成合作，公司提供手机号和微信号； 2、解决客户农业种植等问题； 3、通过客户管理系统，管理客户资源，发掘客户需求，推广公司产品，维护成交客户关系，提高客户复购率； 【任职要求】 1、有相关销售经验或工作经验一年以上优先考虑； 2、需认同农业行业，热爱农业。 3、25-45岁，会讲普通话，思路清晰，有经验者优先考虑；公司设置有宝妈岗位，不耽误接送孩子，有需要找工作的宝妈可以咨询。 【薪资福利】 1、无责底薪+绩效+提成； 2、单双轮休，节假日正常休息（另有各种员工福利及员工活动） 上下班时间：早上八点半到十二点，下午两点到六点，单双轮休不加班，节假日带薪休假，节假日都有福利，超长年假，工作轻松，氛围愉悦，同事好相处，没有勾心斗角。

业务员

维护公司续保客户

新人前期综合薪资6000-15000，入职就缴纳五险一金 欢迎大家了解中税网、感受中税网、加入中税网。 1、薪资待遇：无责任底薪+高提成；只要坚持且勇于挑战自己，月薪可过万。 2、福利待遇：入职就有五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）一金+周日休+节日福利+员工活动(国内，国外免费旅游； 公司氛围超好，团队经理nice，总经理接地气，团队成熟且朝气蓬勃。 3、培训机制：入职即享受完善的专业领域业务培训，提高自身综合能力，了解财税相关知识。 4、晋升空间：提供透明、公平的内部晋升通道，销售专员-销售经理-销售总监；靠业绩业绩说话，职业生涯自己把握。 5、周边有地铁、公司楼下就有公交站台，靠近市中心，上、下班，拜访客户均方便。 岗位职责： 1、 从事公司财税培训产品和服务在分公司当地市场的销售工作，完成公司指派的销售任务； 2、负责开发新的客户，并与其形成良好的合作伙伴关系； 3、负责与公司现有客户联络沟通，解决客户所提出的问题； 4、负责分公司当地市场推广活动的策划、组织、执行与效果跟踪。 任职要求： 1：态度 销售精英的成功首先取决于态度而不是能力。心态决定状态，积极向上的心态和坚持不懈的努力是成为销售精英的决定性因素。  2：技能：良好的沟通以及学习能力和挖掘客户的能力。 3：认同中税网企业文化。热爱销售工作，看好公司的发展。

电话销售有销售经验的优先考虑周末双休节假日带薪休假

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；电话的形式辅导有招聘需求的企业使用【荥阳人才网】平台 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 有电话销售经验优先 岗位要求： 有责任心，有电话销售经验，能够长期稳定的 工作时间： 上午8:20-11:50 下午14:00-18:30

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 有电话销售经验优先 岗位要求： 有责任心，有电话销售经验，能够长期稳定的

向客户推广公司的产品服务

岗位职责： 1、公司提供资源，不需要外出办公。 2、通过电话与客户沟通了解客户需求，针对客户需求及痛点达成交易。 3、老客户维护与开发，复购率达到70%以上 任职要求： 1、20--38周岁 2、可放宽学历至高中，有志于农资销售工作的人。 3、吃苦耐劳，踏实肯干，身体健康 4、热爱农资销售、推广工作，有良好的沟通能力，有强烈的挣钱欲望，总结能力较强 5、有经验的优先哦！！！ 薪资福利： 底薪8K--12+200全勤+15/天餐补+不加班+五险+单休（周日休） 8:30---12:00 14:00--18:00 法定节假日带薪休假，五险，节假礼品，下午茶，不定期的聚餐，超长年假 我们是农资公司，属于朝阳行业，国家也大力扶持，工作收入非常稳定！ PS： 不加班；不加班；不加班！！！（重要的事说三遍）

三个月转正后交五险一金），前半年管吃住

根据公司要求，开发回访客户。

客户开发维护

做好资源筛选和客户维护。可兼职/可全职。

通过电话沟通客户、成交客户、维护客户

公司提供手机和资源，打电话，加微信，跟踪维护客户，微肥和农药

1，使用微信，抖音，小红书，平台宣传推广。 2，介绍课程特色，促进成单。 3，销售课程为主。

23-35岁，接听学校咨询电话、回复网络在线咨询工作，8小时制

公司提供客户资源，员工进行维护及拓展。要求：能够熟练运用电脑

岗位要求：年龄25-40岁，善于沟通，服从管理，有销售经验 工资待遇：无责底薪3000+提成（全职） 休息大小周 每月15号准时发工资 轻松的办公氛围，人员简单，老板人超级好

1、前期需根据公司提供的精准客户资源，通过电话，微信对已下单客户进行开发，跟进公司客户订单及项目，通过官方军网商城、京东自营与客户建立长期合作关系；2、对客户采购需求进行参数制定、报价，合同签订；3、对接公司采购，对客户所需产品进行定制采购；4、跟踪订单状态，处理订单售后问题。

底薪4000 每月一次提薪资机会 国内旅游+孝心假+节假日带薪！！接受无经验，我们有带薪培训，工作简单易上手 不怕学不会 节假日带薪休假，晋升空间大 每月团建 聚餐 老板nice，公司氛围好，同事热情 无业绩要求压力，都是00后，95后 【福利待遇】 薪资构成：无责3000~4000加岗位 提成7%~18%+季度福利+年终奖励 综合薪资6k~8k 15号是发薪日！ 1，公司免费带薪培训 2，缴纳五险 3，入职后每人配备电脑，手机 4，团建 月度奖金 季度奖金 年终奖话费补贴 5，不定期团队聚餐团建 每月生日会 【岗位要求】 1，有无经验均可，有带薪培训 2，有责任心和服务意识，热爱工作 3，接纳应届生 4，有挣钱欲望

公司提供数据，通过电脑外呼系统与客户沟通办理机动车保险

国内知名品牌 -- 德佑房产火热招聘中 岗位职责： 负责为客户提供二手房买卖、租赁、新房团购、圣都家装等相关服务。 工作内容： 1.熟悉周边环境，学习与工作相关的各种资料 2.管理自己的网络店铺，公司内部软件的使用 3..整理客户信息及客户开发，电话邀约，配对，陪同客户看房。 4.协助客户签订房屋买卖合同及后续手续的办理 任职要求： 1.年满18周岁以上，热爱房地产经纪行业； 2.能够吃苦耐劳，有较强的目标感； 3.自我约束力强，具备良好的沟通能力； 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，能严格按照公司要求标准，完成每天的工作，有团队合作精神； 薪资待遇： 无责底薪+高提成+开单奖+新人奖 工作地点： 郑州各区域多家门店皆可就近安排

有人说房产销售比较难做，但我觉得时间灵活的工作对于宝妈来说就是最重要的，可以平衡生活的工作都可以去尝试。 没有成本，时间自由，赚的也不少，这个行业不仅是一份工作，更是一份实现人生价值的事业。 1.我们的门店多，最好是选离家近或孩子幼儿园小学附近门店上班，在家附近是你熟悉的商圈，减少了熟悉区域的时间。选孩子学校附近，接送方便，不赶，效率高。 2.上班时间早上9：00到下午6:00，中间2小时休息 一般幼儿园8点半上课，上班时间也差不多，上面说了最好选择幼儿园附近门店上班，这样就节约了通勤时间，接送孩子都方便。带客户时间可以合理安排，最好安排白天看房，因为有些宝妈晚上要在家照顾孩子，如果客户只能晚上有空看房，可以跟同事合作，让同事帮忙带看。 3.小白如何快速开单 前一两个月以学习房地产专业知识为主，过程中也要自己储备房源和客源，门店有老员工帮带，公司有专业的课程培训，公司比谁都希望新员工能快速开单赚钱。 4.做中介没面子 首先，你得了解这个行业，任何行业的存在都有它的价值。房产中介存在的价值就是帮助业主快速出租、出售房产；帮助客户快速租到、买到合适的房子。确实有少部分人，把这个行业的价值带偏了，不仅没有突出行业的专业价值，反而让这个行业显低端。专业知识不扎实、投机取巧、糊弄业主，这些行为来对待工作在这个行业走不远的，身边不乏同行朋友住千万豪宅，开百万豪车也是风里雨里带客户看房。而且还有很多之前做实业的老板也做起来房产中介，这说明什么，是不是这个行业比很多实业要好做，而且赚的也不少。 ＂生活给我蜜糖，我就享受蜜糖。生活给我考验，我就披甲上阵。我可以是不谙世事的公主，也能是独当一面的盖世英雄＂ 全职妈妈不要焦虑，要有改变现状的勇气和决心，带孩子同样可以有自己的事业，而且有天然的优势。

岗位职责：维护老客户，开发新客户 岗位要求： 1、学习和熟悉产品知识和行业知识，沟通技巧； 2、公司提供客户资源，通过电话/微信等与客户进行有效沟通，了解客户需求, 销售公司产品； 3、办公室办公，无需外出，工作简单、压力小； 4、有电话、互联网或畜牧行业销售经验者优先考虑。 工作时间 单休 冬季：8点半—12点 1点30分—5点30分 夏季：8点半—12点 2点30分—6点30分 薪资待遇： 底薪+提成+全勤+奖励+电话补助+团建，综合薪资6000-10000（能力者上不封顶）

如果您在急找工作或者在考虑机会，可以留个您的电话或者投份简历，人事部收到后会及时跟您联系，待遇好，比较稳定，适合长期发展。 【岗位职责】 对于车险到期客户及时提醒，提供专业的车险咨询以及办理相关车险续保业务。 【休息时间】 法定节假日带薪休假。 【岗位要求】 活泼开朗，亲和力强，有过经验的优先考虑。 【薪酬待遇】 实习期：底薪2500++绩效+佣金=3000元以上；转正后：底薪+全勤奖+公司福利+津贴+提奖=综合收入5500元以上。 【福利待遇】 1、周末双休、享受国家法定节假日； 2、公司缴纳五险一金及保额50万元以上人身意外保险； 3、每月为家人缴纳爱心基金； 4、公司成立妇联及工会组织，组织团建及发放福利。